1Esta página foi desenvolvida por quatro mulheres trans – Maite Schneider, Laerte Coutinho, Márcia Rocha e Letícia Lanz – com a finalidade de promover a empregabilidade de pessoas trans no Brasil, país que há 15 anos consecutivos está no topo do ranking como sendo o mais violento em todo o mundo, e onde 90% das mulheres trans utilizam da prostituição para obtenção de renda pelo fato de empresas brasileiras não as contratarem devido a preconceitos enraizados na cultura dessas organizações. Diante de um cenário de marginalização e vulnerabilidade social, a TransEmpregos surge para tentar conectar pessoas trans com oportunidades do mercado de trabalho, conscientizando as empresas por meio de cursos e materiais visuais instrucionais sobre a importância da inclusão e do respeito às identidades de gênero.

2O site possui diversas informações de domínio público, fornecendo materiais orientados tanto para pessoas trans quanto para empresas sobre acesso e permanência de pessoas trans no mercado de trabalho. Para além disso, a TransEmpregos é o maior banco de vagas para pessoas trans no Brasil. Ao acessar o site é possível obter ajuda gratuita para o desenvolvimento do currículo profissional, se candidatar às vagas remotas, presenciais e híbridas que estejam disponíveis, há cursos gratuitos para formação profissional e existe também a possibilidade de se cadastrar para contribuir voluntariamente para o projeto. Para as empresas há uma área de membro onde é possível se cadastrar, anunciar as vagas afirmativas disponíveis para pessoas trans, e acessar conteúdos gratuitos para transformar os ambientes empresariais de forma a acolherem melhor pessoas diversas.

3Ao analisar o site da TransEmpregos, observo que há vagas que estão desatualizadas, havendo demanda por uma gestão das informações com a atualização dos dados disponíveis e, além disso, cabe às empresas refletirem sobre os excessos de requisitos de cada vaga pois, considerando o cenário de vulnerabilidade das pessoas trans no país, solicitar fluência em três idiomas, competências tecnológicas avançadas e experiência profissional são requisitos desconexos da realidade socioeconômica da maioria das pessoas trans no Brasil.

4O site da TransEmprego é importante tanto para as pessoas trans terem acesso a oportunidades de ingresso no mercado de trabalho, quanto para as empresas por meio da aprendizagem sobre como tornar os espaços laborais mais inclusivos e respeitosos, e mesmo para o preenchimento dessas vagas, contribuindo para a redução de desigualdades sociais no país e para a geração de renda.