Politique éditoriale
Mondialisation, démondialisation, transitions environnementale et numérique, multiculturalisme et crises multiples sont parmi les défis auxquels sont confrontées les organisations contemporaines. Celles-ci, chacune à leur manière et selon leur secteur d’activité, sont amenées à repenser leurs pratiques de communication au travail ainsi qu’avec leurs publics, parties prenantes de plus en plus diversifiées.
Ces évolutions multiples incitent les sciences humaines et sociales à éclairer et accompagner le débat public sur ces questions. Au sein des sciences de l’information et de la communication, la communication organisationnelle permet de développer des problématiques originales, notamment pour appréhender et comprendre l’interdépendance entre communications, organisations, travail et opinion publique.
La revue Communication & Organisation, depuis plus de trente ans, s’emploie à structurer le champ des recherches francophones en communication organisationnelle, et à prendre part aux débats académiques internationaux s’intéressant aux phénomènes organisationnels et communicationnels contemporains.
Éditée par les Presses Universitaires de Bordeaux et produite par le laboratoire de recherche MICA (UR 4426 Université Bordeaux Montaigne), la revue ouvre ses colonnes aux travaux de recherche critiques et réflexifs sur ces problématiques, aux niveaux national et international. Elle appelle à des propositions de contributions originales en SHS qui mettent au cœur de leur travail les questions organisationnelles et communicationnelles envisagées conjointement, notamment les formes contemporaines d’organisation et de communication dans le travail, les nouvelles formes de temporalité communicationnelles, les relations des organisations avec leurs publics.
Le comité de lecture et le comité éditorial sont composés de personnalités scientifiques expertes sur les thématiques de la revue, avec une forte composante internationale. Communication & Organisation affirme ainsi sa culture d’ouverture aux formes les plus diverses de la pensée contemporaine dans les domaines de la communication, des organisations, du travail et des relations publiques.
Communication & Organisation est une revue qualifiante reconnue par le CNU 71. Elle propose deux numéros thématiques par an, ainsi que des rubriques hors-dossier, qui s’inscrivent elles aussi dans les orientations éditoriales de la revue.
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