Mots-clés – organisation
Article
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Agir sur le travail des managers : des enjeux de métier pour les ergonomes, pour les managers [Texte intégral]Paru dans Activités, 20-1 | 2023
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Travail bien fait, pouvoir d’agir et « écologie du travail » [Texte intégral]Paru dans Activités, 19-2 | 2022
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Le cas du dispositif « DQT » à l’usine Renault de FlinsParu dans Activités, 14-2 | 2017
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L’enjeu de la prévention primaire lors des projets de changement : quelle place pour le CHSCT ? Quels apports de « l’expertise » ? [Texte intégral]Paru dans Activités, 14-1 | 2017
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Changement organisationnel et reconception de l’organisation : des ressources aux capabilités [Texte intégral]Paru dans Activités, 10-2 | Octobre 2013
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Structurer l’organisation pour développer le pouvoir d’agir : le rôle possible de l’intervention en ergonomie [Texte intégral]Paru dans Activités, 10-2 | Octobre 2013
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L’activité collective, processus organisant : un processus discursif fondé sur le langage pragmatiste des habitudes [Texte intégral]Paru dans Activités, 10-1 | Avril 2013
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Paru dans Activités, 7-2 | octobre 2010
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En quoi différentes approches de l’activité collective des relations de services interrogent la pluralité des modèles de l’activité en ergonomie ? [Texte intégral]Paru dans Activités, 4-1 | avril 2007How do different approaches to collective activity in service relations call into question the plurality of ergonomic activity models? [Texte intégral | traduction | en]Paru dans Activités, 4-1 | avril 2007
Compte-rendu
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Résumé de thèse. La conception du travail en horaires atypiques : une démarche d’innovation sociale conduite en milieu hospitalier [Texte intégral]Paru dans Activités, 18-2 | 2021
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“Intervenir sur l’organisation. Concevoir des dispositifs de régulation pour un travail plus démocratique” [Résumé] [Texte intégral]Paru dans Activités, 18-1 | 2021
Chronique
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Le cas de la gestion des prescriptions thérapeutiques hospitalièresParu dans Activités, 7-1 | avril 2010